12月2日,集團九建公司生產管理會上,董事長兼總經理何世財闡述了完善管理制度,嚴格按制度辦公的重要性,明確了公司未來的發展方向,指出建立部門和項目考核體系,提高員工積極主動辦事的能力。
近日,在重慶市國有重點企業2004—2005年“創先爭優”表彰大會上,集團九建公司人力資源部經理賀永東榮獲“優秀共產黨員”稱號。
11月至12月,集團九建公司團委開展增強團員意識主題教育活動,通過學習動員和總結提高兩個階段的工作,組織了理論學習,制定增強團員意識主題教育活動的標準及“11.27”到烈士墓重溫入團誓詞等活動。
11月22日至12月9日,集團九建公司年末開展安全文明施工大檢查,根據國家有關規定、政策及標準,按照公司《安全生產管理辦法》及補充規定,對14個施工現場進行了檢查,八項目承建的留學生創業園C區等3個工地獲得獎勵。
11月22日至12月5日,集團九建公司檢查組對20個施工現場的企業標識管理工作進行了檢查。獲評優良的項目有科委應用技術樓等工地,檢查組要求做得好的項目要繼續抓好抓實企業標識管理工作,全力打造企業品牌,提升企業形象。
12月,集團九建公司檢查了16個單位的黨支部工作,對第五項目黨支部等單位給予了肯定和表揚,要求大家再接再厲,更加注重企業形象宣傳和文明施工的管理工作。
12月23日,集團九建公司召開黨支部書記會,學習了中央和重慶市經濟工作會精神,研討如何以生產經營為中心建立先進性教育長效機制的途徑,布置2006年公司黨委工作要點。
12月24日,集團九建公司工會開展了“全國職工安全生產知識百題競賽活動”,廣大職工踴躍參賽,他們查找有關資料,認真仔細答題,迅速上交試卷。
12月25日,集團九建公司36名管理層干部參加了重慶市國資委組織的2005年法制理論知識考試,獲得了優良的好成績。