2月8日，重慶建工2007年工作會暨團拜會在金科酒店隆重召開。此次會議以總結2006年工作，部署2007年任務為主要內容。出席會議的有市建委主任于學信、市國資委黨委副書記、紀委書記顏建祿、市國資委監事會主席李承基以及集團領導班子、機關部室負責人和所屬單位領導班子成員。
總經理張玉昌作了集團2007年工作報告，回顧建工2006年的工作，提出2007年的奮斗目標和工作方向。
黨委副書記、紀委書記伍立新作了2007年黨委工作報告，對集團黨建思想政治工作進行了總結和新的部署。
確定了2007年的經營和黨建思想政治工作目標以后，集團與所屬單位分別簽訂經營責任書和黨風廉政建設責任書，力求將2007年的經營工作和黨建思想政治工作落到實處。
李劍銘董事長發表熱情洋溢的講話，對集團的發展目標、發展定位進行了詳細詮釋。李劍銘董事長強調，2007年應以“改革”和“創新”為最主要的兩桿旗幟來推動我們的工作。具體工作有六項重點內容：第一、堅持“兩個創新”的發展思路，探索新的商業模式和盈利模式，促進集團公司和諧、快速和可持續發展；第二、進一步加快集團公司投融資平臺的搭建；第三、用“內部統合、外部競合”理念推動經營工作的開展；第四、以探索“三全”模式推動集團進行市場化改革，進一步加強企業制度建設；第五、進一步對集團公司業務板塊進行梳理，加大改革力度，為2008年整體上市做準備；第六、黨建工作以生產經營為中心，服務企業改革、發展、穩定大局，傳承和創新企業文化，打造和諧建工。李劍銘董事長希望大家按照張玉昌總經理和伍立新書記報告中對2007年工作的部署，并結合各自的實際工作情況，在符合原則和整個團隊規定動作的前提下，完善總結各自具體工作中的打法，鼓勵大家運用創新思路開展工作。
市建委主任于學信和市國資委黨委副書記、紀委書記顏建祿分別發表講話，對建工2006年的成績表示肯定，并對建工的未來寄予厚望，鼓勵建工人在2007年再創佳績，取得超越2006新的輝煌！
會上，對2006年度先進集體和個人進行表彰：安裝集團榮獲“質量杯”、二建公司榮獲“安全杯”、三建公司榮獲“效益杯”、四建公司榮獲“精神文明杯”；城建集團等29個集體榮獲“2006年度建工發展貢獻獎——先進集體”榮譽稱號；蘇建林等50名同志榮獲“2006年度建工發展貢獻獎——先進個人”榮譽稱號。
